Au final, le rendement des marchés d’actions mondiaux a dépassé les 20% en monnaie locale. Des différences considérables ont toutefois été observées entre les pays et les secteurs, et ce sont les entreprises technologiques, en particulier les « Sept Magnifiques » (Apple, Alphabet, Amazon, Meta, Microsoft, Nvidia et Tesla) aux États-Unis, qui ont été le véritable moteur de la performance de l’année dernière. Le marché suisse est quant à lui resté à la traîne de l’évolution mondiale, affichant un rendement de 6%.

Les marchés obligataires ont également connu une année dynamique. La politique monétaire plus restrictive visant à endiguer l’inflation a fait grimper les taux d’intérêt – sauf en Suisse, où la baisse des taux d’intérêt sur les échéances plus longues des obligations en francs suisses a permis d’atteindre un rendement respectable de 5%. 

La demande soutenue de logements associée à la pénurie de l’offre a profité au marché immobilier en Suisse. Le nombre de logements vacants ne cesse de diminuer, ce qui contribue à soutenir les prix malgré l’augmentation des coûts de financement. Par ailleurs, la hausse du taux de référence a entraîné une nouvelle augmentation des loyers en avril 2024. Cette hausse des revenus locatifs devrait compenser une grande partie de l’augmentation de la base de coûts.

Evolution de la performance de la fortune

Avec le rendement obtenu de 7,40%, le taux de couverture est passé à 113,50%, contre 108,83% l’année précédente. En conséquence, les réserves de fluctuation de valeur ont augmenté de 49,2 millions de francs. Elles renforcent la stabilité financière d’Ascaro.

Depuis quelques années déjà, le niveau de la rémunération des capitaux d’épargne est étroitement lié au taux d’intérêt technique, et les institutions de prévoyance en concurrence entre elles sont soumises à des réglementations supplémentaires concernant le moment où l’on peut verser des améliorations de prestations selon l’art. 46 OPP 2. Jusqu’à présent, toute rémunération de l’avoir de vieillesse des assurés actifs qui dépassait la borne supérieure selon les tables générationnelles conformément à la DTA 4 était considérée comme une amélioration des prestations. À partir de 2024, on se basera désormais sur une valeur moyenne du taux d’intérêt technique tirée du « Rapport sur la situation financière » de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle CHS PP, qui est publié chaque année. Si les réserves de fluctuation de valeurs cibles ne sont pas constituées à hauteur d’au moins 75%, un intérêt maximal de 1,75% peut être versé pour la nouvelle année – selon la nouvelle réglementation limitant la concurrence.

En raison du résultat extrêmement positif, le Conseil de fondation a décidé de verser en 2023 aux assurés actifs un intérêt supplémentaire de 0,75% et aux bénéficiaires de rentes de vieillesse et de survivants un montant unique de 500 ou 300 francs. Le taux d’intérêt pour l’année écoulée s’élève ainsi à 2,00% soit le double du taux d’intérêt minimal LPP fixé par le Conseil fédéral pour 2023. Pour la nouvelle année, le Conseil de fondation a fixé à l’avance, comme l’année dernière, la rémunération des capitaux d’épargne à 1,25%. Cela correspond au taux d’intérêt minimal LPP fixé par le Conseil fédéral pour la nouvelle année, qui a également été recommandé par la Commission fédérale pour la prévoyance professionnelle (Commission LPP). Cette valeur correspond également chez Ascaro au taux d’intérêt technique, tel qu’il est appliqué pour l’évaluation des capitaux de rente. Le taux d’intérêt fixé par Ascaro s’applique aux avoirs obligatoires et surobligatoires pour toute l’année, même en cas de départ à la retraite ou de sortie en cours d’année. Si l’on considère les cinq dernières années, les avoirs d’épargne détenus chez Ascaro ont été rémunérés au taux annuel moyen de 3,29%, ce qui reste une valeur très élevée !

Rémunération des assurés actifs

Au cours de l’année sous revue, Ascaro a réussi, après une phase active d’appels à inscription, à convaincre notamment une grande entreprise de s’affilier. Au 1^er janvier 2024, nous avons eu le plaisir d’accueillir environ 300 nouveaux assurés chez Ascaro. Nous nous rapprochons progressivement de la parité 50/50 entre le nombre d’assurés actifs et le nombre de bénéficiaires de rentes.

Le mandat actuel du Conseil de fondation, qui se compose de 12 membres, se termine à la mi-2024. Alors que la nomination des représentants de l’employeur est régie par des dispositions d’exécution prédéfinies, les représentants des employés sont élus directement par l’assemblée des délégués. Outre la direction stratégique de notre caisse de pension, le mandat couvre également le traitement de questions réglementaires et autres thèmes en rapport avec le 2^e pilier. Les membres du Conseil de fondation participent à différentes commissions et comités pour y apporter leur savoir-faire et contribuer ainsi à piloter avec succès, à l’avenir également, le navire d’Ascaro dans les eaux agitées de la LPP. Les nouvelles élections auront lieu lors de la prochaine assemblée des délégués, le 30 avril 2024.

La réforme englobe concrètement les mesures suivantes :

• Réduction du taux de conversion à l’âge de référence de 6,8 à désormais 6,0%
• Renforcement du processus d’épargne
• Mesures de compensation pour la génération transitoire (15 années de naissance à partir de 50 ans)

Les prestations de prévoyance d’Ascaro évoluent en majeure partie dans le domaine surobligatoire, c’est pourquoi la réforme aura moins d’influence que pour les institutions de prévoyance qui versent des prestations proches du cadre légal.

Nous sommes impatients de connaître l’issue de cette votation décisive !